• Неотложные задачи

    8 Февраль 2010

    Рубрика: Общежития для строителей

    Неотложные задачи

    Рассматривая неотложные задачи по укреплению на стройках ив промышленности строительных материалов трудовой дисциплины, борьбе с расхлябанностью, бесхозяйственностью и недобросовестным отношением к делу руководителям строек и предприятий необходимо неукоснительно выполнять указания ноябрьского (1979 г.) Пленума ЦК КПСС, где было сказано, что нужны «Не только призывы к порядку.

    А прежде всего кропотливая, повседневная организаторская работа, четкая проверка исполнения, гибкая, продуманная кадровая политика. Необходимо оперативно, остро реагировать на проявления бесхозяйственности, нарушение установленных планов, правил и норм».

    Одной из основных форм участия рабочих в управлении экономикой являются постоянно действующие производственные совещания (ПДПС), в работе которых заняты сотни тысяч рабочих, служащих и инженерно-технических работников.

    Подготовка и проведение этих совещаний — кровное дело профсоюзных комитетов и хозяйственных руководителей. Они призваны направлять творческую активность рабочих и специалистов на решение главных производственных задач. ПДПС, как форма привлечения рабочих к управлению производством, позволяет наилучшим образом использовать их деловые предложения. И не только использовать, а вызывать новые предложения, поднять производственную активность масс, направить ее по нужному руслу.

    Как пример, можно привести деятельность ПДСП в тресте Мосстрой № 27, где в 1980 г. было рассмотрено более 20 предложений рабочих. Экономический эффект от внедрения организационно-технических мероприятий и предложений, рекомендованных для внедрения, составил более 400 тыс. руб. И не случайно выработка на одного рабочего пятилетки выросла на 42 %.

    За 1980 г. в коллективах организаций и предприятий, объединяемых профсоюзом отрасли, было 17,7 тыс. постоянно действующих производственных совещаний, в работе которых участвовало 674 тыс. новаторов и передовиков производства, рационализаторов и изобретателей, инженерно-технических работников и служащих, в том числе 374 тыс. рабочих, ПДСП принято более 154 тыс. предложений, более 125 тыс. из них внедрено в производство и достигнут экономический эффект 140 млн. руб.


    Метки:, , , , , , , , , ,

    Посмотрите также